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以书香致远 铸卓越团队---华师科技园八月读书分享会
发布时间:2020-08-25 17:57:34 浏览次数:

“读书可以让人保持思想活力,让人得到智慧启发,让人滋养浩然之气。”

----习近平


华师科技园党支部及工会以“凝思聚力行致远 同心逐梦攀高峰“为主题,组织公司员工到江夏进行了为期两天的封闭学习与团队拓展训练,以打造一支更具凝聚力、学习力、战斗力、协同力和执行力的队伍。其中,为期半天的读书分享会成了整个活动的点睛之笔。华师资产经营管理公司党委书记、董事长,华师科技园公司董事长曾浩出席了读书分享会。


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员工同读《致加西亚的信》一书


《致加西亚的信》作为一部经典励志作品,在世界各地发行并销售了8亿册,创造了销量神话;它被华为内部两次刊登宣传,任正非也极力推荐:“《致加西亚的信》大家必学”。


《致加西亚的信》讲述了什么?


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该书讲述的是美西战争爆发后,美国总统麦金莱要尽快与西班牙反抗军首领加西亚取得联系,但是加西亚将军隐藏在崇山峻岭之中,没有人知道他确切的藏身地点,与他联系更是难上加难。情报局长向总统推荐了罗文中尉,罗文中尉接过信,什么也没问,将信藏在身上就出发了。他徒步穿越了一个危机四伏、战火纷飞的国家,冒着生命危险,历尽波折,最终将信交到了加西亚将军的手上。


员工读到了什么?


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忠诚

公民要对国家忠诚,党员要对政党忠诚,职员要对公司忠诚、对自己的事业忠诚。作为一名职员,对自己的岗位要投入忠心和热忱,拥有主人翁精神,时时为领导分忧,事事为公司着想,才能被委以重任,成为那位“把信送给加西亚”的人。


服从

罗文中尉接到任务,没有问任何问题,立即执行。尽管他知道送信有可能会牺牲生命,但他为服从命令将生死置之度外。

我们要向罗文中尉学习无论什么时候都应该主动、积极地去完成领导交给的任务,不要给自己任何的借口和推卸责任的理由。


毅力

在困境中不轻言弃,遇到困难也要坚定地走下去。罗文中尉在送信的过程中,与敌人周旋,穿越西班牙军队残忍的四处屠杀,逃过各种埋伏,遭遇间谍暗杀;与大自然抗争,在海上遇到大风暴,穿过沼泽地,翻越西拉梅特山的悬崖峭壁……冒着多次牺牲生命的危险,一次次化险为夷,凭借着自己坚定的毅力和不屈不挠的精神,最终把信交给了加西亚,成为了民族英雄。


敬业

敬业是一种人生态度,敬重自己的工作,将工作当成自己的事,对自己工作的真心认同,并且为之努力奋斗。尽职尽责,认真负责,一丝不苟,心无旁骛地将工作做到最好。我们要将敬业变成一种习惯,以学习更多的知识,积累更多的经验,用心去感受工作的快乐。


责任

要带着责任心,自动自发地做事情,遵守职业道德,明确自我职责。能为自己的所作所为承担责任。对工作负责,对岗位负责,对公司负责,最终也是为自己负责。对工作不仅要做、要做完,还要做好,这是我们作为一名员工的基本职业素养。


专注

我们要集中精力,集中时间,集中资源,集合智慧专注地做事情。做得好,还要做得更好,永不知足,永远在改进,精益求精,追求卓越。只有这样,我们才能将工作做到极致。


管理者分享了什么?

执行力

罗文中尉就是一个执行者,他身上体现出来的能力就是执行力。执行力就是执行者贯彻战略意图,完成预定目标的一种操作能力。

没有执行力,一切都是空谈。三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。执行力将一切转化为价值。每个人都要培养自己的效率意识,不拖延;做事有计划,按计划执行;有良好的时间观念,不浪费时间,提升执行力,提高工作效率,将执行力变成自己的竞争力。


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使命感

习近平总书记说:“幸福是奋斗出来的!”作为党员,作为公司员工,一定要有信仰,不忘初心、牢记使命,要有家国情怀,要将个人的成长与公司事业发展紧密关联。华师科技园通过近10年来的努力已经发展成为国家级科技企业孵化器国家级文化和科技融合示范基地武汉国家现代服务业数字内容产业基地全国版权示范园区,其间我们的创新创业经历和艰难不亚于罗文中尉的送信任务,通过大家的共同努力华师科技园实现了跨越式的发展。

当今时代、当今世界正面临百年未有之大变局,存在着高度的不确定性,充满各种挑战、同时充满机遇。人工智能、大数据、量子信息、生物技术等新一轮科技革命和产业变革正在积聚力量,催生大量新产业、新业态、新模式,给全球发展和人类生产生活带来翻天覆地的变化。我们要在适应新形势、新变化、新环境的同时,一定不忘华师科技园的初心和使命,继续服务于学校学科建设和人才培养,推进学校科技成果在华师科技园落地、转化及产业化,倾力扶持学校师生在华师科技园创新创业。

华师科技园“十四五”规划制定在即,希望大家集思广益,充分发挥主观能动性,用创新的思维和发展的眼光为华师科技园事业发展进行积极思考和谋划。期待大家在工作中勤于思考、善于思考,不彷徨、不懈怠,积极作为、善于作为。绝对服从领导工作安排并不意味着盲从,我更希望看到大家通过更好的理解工作任务、明白工作目标及领导的战略意图从而提出更有建设性的建议。

希望大家在工作中有担当、有责任,对事业高度忠诚,像罗文中尉一样具有信仰、信任、忠诚、敬业、服从、信用、努力等优良品质,共同努力实现华师科技园各项事业高质量发展。


----华师科技园党支部书记、总经理石炜


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价值观

华师科技园的这次素质拓展活动将物质文明与精神文明两手抓,本人高度赞赏和认同。学校对华师科技园的发展一直高度重视和支持,华师科技园工作团队有价值观层面的共识,也像罗文中尉一样在忠诚、敬业、专注地服务于学校学科建设和人才培养,推进学校科技成果在华师科技园落地、转化及产业化,扶持学校师生在华师科技园创新创业,有责任、有担当、有作为,并且取得了可喜可贺的工作业绩。

“十四五”规划在即,学校给资产公司制定的工作目标、任务中专门列有针对华师科技园发展的新目标、新任务,希望华师科技园团队一如继往地团结、努力、高效、出色地完成新的工作任务,为华中师范大学贡献华师科技园力量。

----华师科技园董事长曾浩


思想之花,灼灼其华。华师科技园工作团队半天的读书分享会,大家的思想碰撞出了无数的火花,经过这种文化交流、思考,形成了更一致的事业自信和价值共识。

欧阳修说,立身以立学为先,立学以读书为本。这种读书和学习活动在华师科技园公司已成为常态,华师科技园公司致力于打造学习型组织,构建学习型文化,引领公司不断进步,让大家得以不断突破自己的能力上限, 前瞻而开阔地思考,为共同的事业而不懈努力。

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以书香致远 铸卓越团队---华师科技园八月读书分享会
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“读书可以让人保持思想活力,让人得到智慧启发,让人滋养浩然之气。”

----习近平


华师科技园党支部及工会以“凝思聚力行致远 同心逐梦攀高峰“为主题,组织公司员工到江夏进行了为期两天的封闭学习与团队拓展训练,以打造一支更具凝聚力、学习力、战斗力、协同力和执行力的队伍。其中,为期半天的读书分享会成了整个活动的点睛之笔。华师资产经营管理公司党委书记、董事长,华师科技园公司董事长曾浩出席了读书分享会。


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员工同读《致加西亚的信》一书


《致加西亚的信》作为一部经典励志作品,在世界各地发行并销售了8亿册,创造了销量神话;它被华为内部两次刊登宣传,任正非也极力推荐:“《致加西亚的信》大家必学”。


《致加西亚的信》讲述了什么?


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该书讲述的是美西战争爆发后,美国总统麦金莱要尽快与西班牙反抗军首领加西亚取得联系,但是加西亚将军隐藏在崇山峻岭之中,没有人知道他确切的藏身地点,与他联系更是难上加难。情报局长向总统推荐了罗文中尉,罗文中尉接过信,什么也没问,将信藏在身上就出发了。他徒步穿越了一个危机四伏、战火纷飞的国家,冒着生命危险,历尽波折,最终将信交到了加西亚将军的手上。


员工读到了什么?


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忠诚

公民要对国家忠诚,党员要对政党忠诚,职员要对公司忠诚、对自己的事业忠诚。作为一名职员,对自己的岗位要投入忠心和热忱,拥有主人翁精神,时时为领导分忧,事事为公司着想,才能被委以重任,成为那位“把信送给加西亚”的人。


服从

罗文中尉接到任务,没有问任何问题,立即执行。尽管他知道送信有可能会牺牲生命,但他为服从命令将生死置之度外。

我们要向罗文中尉学习无论什么时候都应该主动、积极地去完成领导交给的任务,不要给自己任何的借口和推卸责任的理由。


毅力

在困境中不轻言弃,遇到困难也要坚定地走下去。罗文中尉在送信的过程中,与敌人周旋,穿越西班牙军队残忍的四处屠杀,逃过各种埋伏,遭遇间谍暗杀;与大自然抗争,在海上遇到大风暴,穿过沼泽地,翻越西拉梅特山的悬崖峭壁……冒着多次牺牲生命的危险,一次次化险为夷,凭借着自己坚定的毅力和不屈不挠的精神,最终把信交给了加西亚,成为了民族英雄。


敬业

敬业是一种人生态度,敬重自己的工作,将工作当成自己的事,对自己工作的真心认同,并且为之努力奋斗。尽职尽责,认真负责,一丝不苟,心无旁骛地将工作做到最好。我们要将敬业变成一种习惯,以学习更多的知识,积累更多的经验,用心去感受工作的快乐。


责任

要带着责任心,自动自发地做事情,遵守职业道德,明确自我职责。能为自己的所作所为承担责任。对工作负责,对岗位负责,对公司负责,最终也是为自己负责。对工作不仅要做、要做完,还要做好,这是我们作为一名员工的基本职业素养。


专注

我们要集中精力,集中时间,集中资源,集合智慧专注地做事情。做得好,还要做得更好,永不知足,永远在改进,精益求精,追求卓越。只有这样,我们才能将工作做到极致。


管理者分享了什么?

执行力

罗文中尉就是一个执行者,他身上体现出来的能力就是执行力。执行力就是执行者贯彻战略意图,完成预定目标的一种操作能力。

没有执行力,一切都是空谈。三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。执行力将一切转化为价值。每个人都要培养自己的效率意识,不拖延;做事有计划,按计划执行;有良好的时间观念,不浪费时间,提升执行力,提高工作效率,将执行力变成自己的竞争力。


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使命感

习近平总书记说:“幸福是奋斗出来的!”作为党员,作为公司员工,一定要有信仰,不忘初心、牢记使命,要有家国情怀,要将个人的成长与公司事业发展紧密关联。华师科技园通过近10年来的努力已经发展成为国家级科技企业孵化器国家级文化和科技融合示范基地武汉国家现代服务业数字内容产业基地全国版权示范园区,其间我们的创新创业经历和艰难不亚于罗文中尉的送信任务,通过大家的共同努力华师科技园实现了跨越式的发展。

当今时代、当今世界正面临百年未有之大变局,存在着高度的不确定性,充满各种挑战、同时充满机遇。人工智能、大数据、量子信息、生物技术等新一轮科技革命和产业变革正在积聚力量,催生大量新产业、新业态、新模式,给全球发展和人类生产生活带来翻天覆地的变化。我们要在适应新形势、新变化、新环境的同时,一定不忘华师科技园的初心和使命,继续服务于学校学科建设和人才培养,推进学校科技成果在华师科技园落地、转化及产业化,倾力扶持学校师生在华师科技园创新创业。

华师科技园“十四五”规划制定在即,希望大家集思广益,充分发挥主观能动性,用创新的思维和发展的眼光为华师科技园事业发展进行积极思考和谋划。期待大家在工作中勤于思考、善于思考,不彷徨、不懈怠,积极作为、善于作为。绝对服从领导工作安排并不意味着盲从,我更希望看到大家通过更好的理解工作任务、明白工作目标及领导的战略意图从而提出更有建设性的建议。

希望大家在工作中有担当、有责任,对事业高度忠诚,像罗文中尉一样具有信仰、信任、忠诚、敬业、服从、信用、努力等优良品质,共同努力实现华师科技园各项事业高质量发展。


----华师科技园党支部书记、总经理石炜


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价值观

华师科技园的这次素质拓展活动将物质文明与精神文明两手抓,本人高度赞赏和认同。学校对华师科技园的发展一直高度重视和支持,华师科技园工作团队有价值观层面的共识,也像罗文中尉一样在忠诚、敬业、专注地服务于学校学科建设和人才培养,推进学校科技成果在华师科技园落地、转化及产业化,扶持学校师生在华师科技园创新创业,有责任、有担当、有作为,并且取得了可喜可贺的工作业绩。

“十四五”规划在即,学校给资产公司制定的工作目标、任务中专门列有针对华师科技园发展的新目标、新任务,希望华师科技园团队一如继往地团结、努力、高效、出色地完成新的工作任务,为华中师范大学贡献华师科技园力量。

----华师科技园董事长曾浩


思想之花,灼灼其华。华师科技园工作团队半天的读书分享会,大家的思想碰撞出了无数的火花,经过这种文化交流、思考,形成了更一致的事业自信和价值共识。

欧阳修说,立身以立学为先,立学以读书为本。这种读书和学习活动在华师科技园公司已成为常态,华师科技园公司致力于打造学习型组织,构建学习型文化,引领公司不断进步,让大家得以不断突破自己的能力上限, 前瞻而开阔地思考,为共同的事业而不懈努力。

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